埃隆·马斯克以“钢铁侠”般的工作强度闻名于世。这位特斯拉、SpaceX等多家公司的掌舵者，曾多次公开自己的工作时间表——每周高达80-100小时，相当于普通人两倍的工作量。他甚至在工厂车间搭过帐篷，只为节省通勤时间。这种近乎偏执的投入，成为硅谷创业文化的极端样本。
马斯克的时间管理遵循“任务批处理”原则。他将会议压缩到最短，要求员工提前准备好所有讨论材料。在特斯拉工厂，他常常连续数小时站在生产线旁解决问题，用实时决策替代冗长汇报。这种“第一性原理”思维模式，让他能同时推进电动汽车、火箭发射、脑机接口等跨领域项目。
睡眠成为马斯克唯一的“奢侈品”。他坦言自己经常睡在工厂或办公室，平均睡眠时间仅6小时。通过将饮食简化为简单快餐，甚至曾在直播中边吃饼干边讨论技术方案。这种极端的时间榨取方式，虽然引发健康争议，却创造了特斯拉市值突破万亿、SpaceX实现火箭回收的奇迹。
值得深思的是，马斯克模式并非万能公式。他本人承认这种强度“不适合大多数人”，而现代管理学也证明长时间工作会降低决策质量。但对于突破性创新而言，这种全身心投入或许正是打破常规的必要代价。当被问及成功秘诀时，马斯克的回答始终如一：“工作，拼命工作。”
